Agissons pour une Bonne année 2026 !
Pour la nouvelle année, « agissons ! » comme l’aurait pensé Henri Bergson. Copyright Fl. BERTAUD
Catégorie : Actus ODEGO
QUALIOPI confirmé et renouvelé 👍
Il y a plus de 120000 organismes de formation en France… Parmi eux, 60000 avaient le label Datdock en 2017, et désormais Qualiopi, le nouveau label Qualité est attribué à un peu plus de 42000 en décembre 2024. Pourquoi ? Comment ? Vous allez le découvrir dans cet article.
Dans le rétroviseur de 2024
Un article daté, certes, qui dresse un bilan des activités de l’année passée, mais surtout qui évoque les évolutions et les perspectives dans les 3 domaines de compétences de ODEGO Conseil. Comment va évoluer la formation ? Que dire des actions de Conseil en 2025 ? Et comment se projeter en tant que Coach ?
Voici quelques réponses pour nous aider à y voir plus clair.
Une Histoire du bureau ou comment l’organisation du travail évolue
Quand on parle du bureau, est-ce le meuble ou l’espace de travail ? Pour en savoir plus, découvrez comment est né l’objet et comment il a évolué.
Heureuse confiance pour 2023 !
Pour terminer l’année 2022 et démarrer 2023, ODEGO Conseil honore la confiance. Cela part d’un constat pour l’année passée et d’un vœu pour l’année à venir. La confiance représente un…
Un soutien aux associations
Espoir School of Life est une association d’aide à la scolarisation aux Philippines, soutenue par ODEGO Conseil. Les jeunes ne sont-ils pas l’avenir de demain ?
Télétravail : réorganisation ou désorganisation ?
Liberté Egalité et Fraternité sont un des socles de notre République française. Que penser du télétravail dans ce cadre pour un manager ?
La formation-conseil : pour joindre l’utile à l’indispensable !
Faire passer un message ou faire respecter des volontés au sein d’une équipe est parfois compliqué. Le manager le vit à ses dépens quand il constate que ce qui est…
ODEGO Conseil réinvente son offre de Formation
A n’en pas douter, la crise du Covid-19 laissera des traces dans l’histoire de la formation professionnelle. Désormais, à partir de cette période inédite pour toute la Société, il est…
Se former au « dialogue social »
La période du confinement, celle de l’après, les transformations profondes des pratiques du travail nécessitent de se préparer au dialogue. ODEGO Conseil va y contribuer autant que possible pour accompagner…